RH ENTREPRISE, EMPLOYEUR ET ACTEUR RH

VOUS RECHERCHEZ UN PROFIL COMPÉTENT ?

EMPLOYEUR

EN RÉSUMÉ

Nos soldats sont des professionnels formés et aguerris, issus d’une sélection exigeante. Discipline, rigueur, sens de la hiérarchie et du devoir, leurs qualités sont une vraie plus-value pour les entreprises qui les recrutent. Des profils qui vont retenir toute votre attention.

ÊTRE CAPABLE DE TRAVAILLER EN MISSION, UN GAGE DE HAUTE COMPÉTENCE

VIE MILITAIRE, ÊTRE EXEMPLAIRE

LE SAVOIR-ÊTRE

Disponibilité, discipline, esprit d’initiative, sens des responsabilités, autonomie et ponctualité : une expérience dans l’armée de Terre est synonyme d’un savoir-être reconnu, apprécié des entreprises.
En premier lieu, les militaires de l’armée de Terre évoluent dans un cadre qui stimule et valorise le sens du devoir et du collectif. Nos soldats sont formés pour travailler en équipe.
Être soldat est un métier très exigeant, où l’effort et le dépassement se mettent au service du collectif. Tout soldat respecte pleinement les valeurs de l’armée de Terre : mérite, responsabilité, fraternité, exigence, dépassement et équité. Des valeurs qui sont également essentielles pour votre entreprise.

UN SAVOIR-FAIRE ÉPROUVÉ

La formation de spécialité

Mécanicien, météorologue, informaticien, comptable… En plus de son métier de soldat, tout militaire de l’armée de Terre est également formé à une spécialité dès son arrivée.

16 grands domaines de spécialités

Administration et services, aérocombat, artillerie, combat blindé, enseignement, recherche et musique, forces spéciales, génie de combat BTP et NRBC, infanterie, informatique et télécommunications, logistique et transports, maintenance, renseignement, restauration, santé, sécurité et prévention, sport.

UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SINGULIÈRE

70 certifications professionnellesDe nombreuses spécialités de l’armée de Terre font l’objet de certifications reconnues dans le secteur civil.Le savoir-faire ainsi acquis est constamment mis en pratique sur le terrain dans des conditions réelles, souvent plus exigeantes que dans le civil. Pour le soldat, c’est l’occasion de développer ses connaissances, ses compétences et d’acquérir des responsabilités.

armée de Terre - formation et reconversion

DES HOMMES ET DES FEMMES PRÊTS POUR LA VIE PROFESSIONNELLE CIVILE

La formation continue

20 % du temps de chaque militaire est consacré à la formation continue. En fin de contrat, vous avez donc affaire à une personne préparée à l’apprentissage en continu.

Une reconversion accompagnée

À l’issue de son parcours, après un ou plusieurs contrats, le soldat est accompagné vers la vie professionnelle civile. Il bénéficie de l’aide des conseillers de l’agence Défense Mobilité dans sa recherche d’emploi et pour effectuer des bilans d’orientation.

Des profils motivés

Il ne vous reste plus qu’à rencontrer ces hommes et ces femmes prêts à enrichir la vie de votre entreprise !

CHAQUE ANNÉE, PRÈS DE 20 000 MILITAIRES QUITTENT LE SERVICE ACTIF

armée de Terre - le dispositif de suivi de carrière : défense mobilité

AIDE AU RECRUTEMENT

DÉFENSE MOBILITÉ, VOTRE INTERLOCUTEUR DÉDIÉ

L’agence Défense Mobilité est l’agence de reconversion du ministère des Armées. Elle est composée de professionnels ayant une connaissance accrue des spécificités des candidats et de vos besoins en tant qu’employeur.
Vos besoins de candidatures sont en effet présélectionnés par les professionnels de Défense Mobilité afin de vous proposer les profils adaptés.

ENVIE DE RECRUTER UN MILITAIRE ?

Expert de la transition professionnelle, l’agence Défense Mobilité accompagne tous les militaires et civils des armées dans leur projet de reconversion.