Une entreprise

Savoir-être…

Pour vous, employeur, une candidature riche d’une expérience dans l’armée de Terre est synonyme d’un savoir-être reconnu : disponibilité, discipline, esprit d’initiative, sens des responsabilité, autonomie et ponctualité.

En effet, le premier métier de tout militaire de l’armée de Terre est celui de soldat, ce pour quoi il est formé dès sa formation initiale, une immersion qui ancre le sens du devoir et du collectif. 

Être soldat est un métier d’une grande exigence, qui encourage effort et dépassement de soi pour le bien du collectif. Tout soldat est amené à vivre pleinement les valeurs de l’armée de Terre : mérite, altruisme, fraternité, exigence, dépassement et équité, valeurs qu’il continuera à faire vivre au sein de votre entreprise. 

… et savoir-faire

En plus de son métier de soldat, tout militaire de l’armée de Terre a également une spécialité à laquelle il est formé dès son arrivée lors de sa formation de spécialité, puis tout au long de son parcours dans l’institution.  Son emploi lui donne l’occasion de développer ses connaissances, ses compétences et d’acquérir des responsabilités.

Il en existe plus d’une centaine, réparties dans 16 grands domaines de spécialités : informatique et télécommunications, logistique et transports, forces spéciales, administration et services, aérocombat, artillerie, combat blindé, infanterie, maintenance, renseignement, génie de combat et BTP,  sécurité et prévention, restauration, santé, sport, enseignement, recherche et musique.

De nombreuses spécialités de l'armée de Terre font l'objet de certifications reconnues dans le secteur civil.

Des hommes et des femmes préparés à la vie professionnelle civile

Tout soldat peut évoluer rapidement sur la base de son mérite. Ainsi, 20 % de son temps est consacré à la formation continue. C’est donc une personne préparée à l’apprentissage en continu qui sort de l’armée de Terre.

À l’issue de son parcours (un ou plusieurs contrats), le soldat est accompagné dans son retour à la vie professionnelle civile, et ce dès 4 ans de service. Il bénéficie de l’aide des conseillers de l’agence Défense Mobilité dans sa recherche d’emploi et pour effectuer des bilans d’orientation… 

Il ne vous reste plus qu’à rencontrer ces hommes et ces femmes prêts à enrichir la vie de votre entreprise…

L’accompagnement de l’agence Défense Mobilité

L’agence Défense Mobilité est l’agence de reconversion du ministère des Armées. Elle est composée de professionnels ayant une connaissance accrue des spécificités des candidats et de vos besoins en tant qu’employeur. 

Vos besoins de candidatures sont en effet pré-sélectionnés par les professionnels de Défense Mobilité afin de vous proposer les profils adaptés.