Chef de groupe magasinier maintenance

À partir du bac
Sous-officier
Chef de groupe magasinier maintenance

Mission

Votre spécialité consiste à être responsable d’un magasin d’entreposage et de son stock. Vous gérez le suivi des commandes, leur réception et leur stockage par une équipe de magasiniers à l’aide de différents systèmes informatiques.

Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 

Avantages et rémunération

  • 9 semaines

    Description

    9 semaines, soit 45 jours/an de permission

  • -75%

    Description

    -75% toute l'année avec la SNCF

  • Logement

    Description

    inclus

  • Repas

    Description

    inclus

Affectation

Sous-officier
1384 € net/mois
dès votre affectation, pour un célibataire, sans enfant à charge, hors primes (informations données à titre indicatif et pouvant évoluer selon la position individuelle de chacun).

Opération extérieure (OPEX)

Rémunération x 2,5
la rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.

Profils

  • Homme ou femme, de 18 à 29 ans

  • Nationalité française

    Description

    en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques

  • Diplômé du Baccalauréat

  • Aptitude militaire

  • Vos qualités : goût de la planification et de l'organisation, aimer prendre des initiatives, goût des responsabilités

Comment devenir Chef de groupe magasinier maintenance

  • Étape

    Je prends rendez-vous

    avec un Conseiller en Recrutement pour discuter des opportunités professionnelles proposées par l'armée de Terre.

  • Étape

    Je passe des tests

    et je choisis mon orientation. Je signe mon contrat et je deviens soldat.

  • Étape

    Je suis la

    pendant 8 mois à l'ENSOA à Saint-Maixent tout en percevant une rémunération.

  • Étape

    Je poursuis avec la formation spécialisée 

    pendant 2 mois à l'École du Matériel à Bourges.

  • Étape

    Je suis affecté au poste

    de Chef de groupe magasinier maintenance dans le régiment choisi lors de mon orientation.

 

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